Date prévue du recrutement

13/11/2017

 

Type de recrutement

Fonctionnaire ou contractuel de droit public

 

Grades/Cadres d’emplois

Attaché, attaché principal

 

Niveau du diplôme requis

Bac + 3 à bac + 4

 

Introduction

La commune nouvelle Loire-Authion, issue de la fusion de 7 communes et 1 EPCI, a été créée le 1er janvier 2016. Elle rassemble près de 15 000 hab et 200 agents.
Dans ce cadre, et après avoir passé une première phase très opérationnelle d’harmonisation et de mise en place des principaux outils de communication de la commune (logo, charte graphique, journal, site internet, réseaux sociaux), après avoir accompagné les différents services dans la productions de leurs supports de communication, il devient aujourd’hui nécessaire d’identifier les besoins et enjeux de communication de la collectivité à partir desquels vous définirez une stratégie globale de communication cohérente que vous contribuerez à mettre en œuvre de façon concrète.
En outre, engagée dans un processus de changement, la collectivité doit apporter une attention toute particulière à la communication interne. Aussi ce domaine constitue aujourd’hui une priorité pour la commune. Il vous appartiendra, en collaboration étroite avec la DRH, d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie efficace en la matière.

 

Descriptif des missions

Responsable de la communication interne et externe – Placé(e) sous la responsabilité de la DGS

Missions principales :
-Accompagner à la définition des grandes orientations
– Proposer une stratégie adaptée
– Organiser la diffusion de l’information et coordonner les actions nécessaires
– Produire les outils, supports et contenus
– Concevoir et organiser des évènements (fêtes nationales et cérémonies)

De façon très opérationnelle, vous aurez à :
-Produire les contenus rédactionnels
-Rédiger les discours, éditos et éléments de langage politiques
-Assurer et développer les relations publiques en particulier avec la presse
-Animer une commission
-Elaborer et assurer le suivi du budget communication
-Encadrer un agent et piloter des prestataires externes

 

Profil recherché

-Bac +4/+ 5
-Expérience solide dans un poste similaire dans une collectivité de même strate
-Maîtrise des principaux langages de la communication : écrit, oral, évènementiels, protocole,
signalétique, graphique, multimédia…
-Bonne connaissance de l’univers professionnel de la presse et des médias
-Connaissance des règles de droit appliquées à la communication
-Compétence rédactionnelle affirmée
– Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution
– Facilité relationnelle / Sens du contact
-Rigueur et compétences organisationnelles
-Maîtrise des outils bureautiques et internet
-Disponibilité : horaires variables
-Mobilité : permis B exigé

 

Lieu d’affectation

Loire-Authion – mairie annexe d’Andard

 

Service d’affectation

Communication

 

Temps de travail

Temps Complet  : 35 heures

 

Avantages liés au poste

Recrutement statutaire – Emploi permanent – cadre A 37h30 + RTT –  Rémunération :Traitement indiciaire + RI
Congés annuels : 5 fois les obligations hebdomadaires de travail + 2j fractionnement + 1j du Maire

 

Candidatures

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
24-26 Levée Jeanne de Laval
Saint-Mathurin-sur-Loire
49250 LOIRE-AUTHION
Par mail : b.genevee@loire-authion.fr

 

Information

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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