Date prévue du recrutement

04/09/2017

 

Durée de la mission

Mission du 04/09/2017 au 29/12/2017

 

Type de recrutement

Fonctionnaire ou contractuel de droit public

 

Salaire indicatif

Traitement indiciaire + primes + CNAS

 

Grades/Cadres d’emplois

Adjoint administratif, adjoint administratif 2è classe, adjoint administratif 1ère classe.

 

Niveau du diplôme

BAC +3 à BAC +4

 

Domaine du diplôme

Échanges et gestion

Spécialité : établissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

 

Descriptif des missions

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous aurez à mener les activités suivantes :

  • volet maladie :
    – gestion des arrêts maladie, accidents de travail et maladies professionnelles (création desarrêtés et enregistrement, tableaux de suivi) ;
    – déclarations contrat assurance santé employeur et déclarations CPAM ;
    – saisines comité médical et commission de réforme ;
  • volet formation :
    – gestion des demandes de formation (saisie inscription, tableaux de suivi) ;
    – gestion des ordres de mission ;
    – suivi frais de déplacements formation ;
    – gestion des formations d’intégration ;
  • volet gestion des emplois et des effectifs :
    – création des organigrammes postes et nominatifs ;
  • volet recrutement :
    réponses courriers de candidature.

 

Profil recherché

Nous recherchons une personne disposant des fondamentaux dans les domaines de la gestion maladie et de la formation en ressources humaines pour le secteur public. Une connaissance
de la paye serait un plus.
Vous avez des compétences en gestion administrative (rédaction de documents administratifs, courriers, suivi tableaux de pilotage, calculs simples sur Excel etc…) et disposez d’un bon contact. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l’organisation. Vous aimez travailler en équipe, apprendre et écouter. Le poste proposé, sur un contrat de 4 mois, se veut être un tremplin pour des personnes souhaitant acquérir des compétences en gestion des ressources humaines et intégrer à terme la fonction publique.

 

Lieu d’affectation

Loire-Authion

 

Service d’affectation

Service ressources humaines

 

Temps de travail

Temps complet  : 35 heures

 

Candidatures

Les candidatures sont à adresser  à :
Loire-Authion
24-26 Levée Jeanne de Laval
Saint-Mathurin-sur-Loire
49250 LOIRE-AUTHION

Informations complémentaires :

Envoi des CV et lettres de motivation à l’attention de M. le Maire à l’adresse ci-dessus

ou par mail à f.castay@loire-authion.fr

 

Information

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Partager cette page sur :